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Kospi +5%, la Corea del Sud diventerà presto un mercato sviluppato
Il mercato azionario sudcoreano si sta avvicinando a un traguardo che insegue da tempo: un potenziale ingresso nell’indice dei mercati sviluppati di MSCI: la decisione sarà presa il 23 giugno.

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L'indice KOSPI della Corea del Sud guadagna oltre il +5% e si porta in prossimità del recente record storico. Guadagna da inizio anno circa il 100%, la miglior performance tra gli indici di riferimento mondiali.
Di pari passo con i rialzi è aumentata anche la volatilità: la scorsa settimana, le forti oscillazioni di prezzo hanno fatto scattare le misure di salvaguardia del trading, sospensioni e limitazioni su certi ordini.
Borsa coreana tra i mercati sviluppati
Il mercato azionario sudcoreano si sta avvicinando a un traguardo che insegue da tempo: un potenziale ingresso nell’indice dei mercati sviluppati di MSCI: la decisione sarà presa il 23 giugno.
La maggior parte dei 15 investitori e strateghi intervistati da Bloomberg si aspetta che MSCI mantenga la Corea nel gruppo dei mercati emergenti per ora, sostenendo che le recenti riforme attuate dalle autorità di regolamentazione necessitano di più tempo per dimostrare la loro sostenibilità.
Pochi dubitano della direzione del percorso. “È più una questione di tempo”, ha affermato Young Jae Lee, senior investment manager presso Pictet Asset Management. “La Corea diventerà un mercato sviluppato almeno nei prossimi due anni. Questa è la mia ipotesi di base.”
Il mercato coreano, arrivato a valere il 23% dell’MSCI Emerging Markets, è diventato sempre più sinonimo di intelligenza artificiale, con Samsung Electronics e SK Hynix arrivate a valere oltre la metà della ponderazione dell'indice Kospi.
Secondo la maggior parte dei parametri tradizionali, la Corea appare già come un mercato sviluppato. Il mercato azionario nazionale ha quasi triplicato il proprio valore nell’ultimo anno, raggiungendo circa 4,4 trilioni di dollari, superando brevemente l’India come sesto mercato al mondo per dimensioni. Le sue aziende occupano posizioni cruciali nelle catene di approvvigionamento globali. Un paese con l’enorme peso della Corea che cambia classificazione è semplicemente “senza precedenti”, ha affermato Chetan Seth, stratega azionario per l’Asia presso Nomura Holdings. a Singapore. “Nessun altro paese negli ultimi tempi con un peso sostanziale come quello della Corea negli indici esistenti è passato da una classificazione di mercato a un’altra.”
Quadro grafico Indice KOSPI
In un clima di elevata volatilità, l'indice Kospi ha avviato una fase di consolidamento del rally partito a fine marzo. I punti di riferimento sono in area 8mila punti, nostro target, e in area 6mila, primo supporto discriminante.
Operatività. Suggeriamo di sfruttare gli strappi oltre quota 8mila per prendere profitto. Sfruttare eventuali pull back verso 6.500/6mila punti per acquisti sulla debolezza.

Per puntare sulle prospettive di crescita della Borsa della Corea del Sud anche in ottica di diversificazione geografica, è quotato a Piazza Affari il seguente ETF specializzato:
Da inizio 2026: +97,0%
Obiettivo dell'ETF (FLXK) è replicare il più fedelmente possibile, con acquisti fisici in azioni di grande e media capitalizzazione in Corea del Sud, la performance del l'indice FTSE Korea 30/18 Capped. Non distribuisce dividendi. Valuta di denominazione USD, valuta di quotazione EURO. Commissioni totali annue 0,09%, tra i più contenuti nel panorama degli ETF. Leggi il documento KID.
Gli indici FTSE Russell UCITS Capped sono ponderati per la capitalizzazione di borsa e progettati per limitare la concentrazione in ogni singola azione nel rispetto dei requisiti di diversificazione richiesti dall'Unione Europea (UCITS). In particolare, l'indice Capped FTSE Korea 30/18 rappresenta la performance delle società medio/grandi quotate sulla borsa della corea del Sud. Per evitare una concentrazione eccessiva in ogni singola azione, il peso di ciascun componente è limitato ogni trimestre di modo che quello della più grande azienda non superi il 30% e l'eventuale peso delle altre aziende non superi il 18%.

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