Intred - Potenzia le aree strategiche con nuove risorse umane
La società ha dichiarato che la crescita "passa attraverso le persone. Siamo convinti che il talento e la motivazione siano i veri motori dell’innovazione e del successo aziendale"

Intred punta ad accelerare la crescita anche puntando sulle risorse umane. Infatti, l'operatore tlc specializzato nelle connessioni a banda ultra-larga ha annunciato il potenziamento di alcune aree strategiche, mirando ad assumere 10 figure per i settori IT, ingegneria e telecomunicazioni, attività commerciale, amministrazione e back office.
Roberta Poli, responsabile Risorse Umane, ha detto che la crescita di Intred "passa attraverso le persone. Siamo convinti che il talento e la motivazione siano i veri motori dell’innovazione e del successo aziendale. Per questo, investiamo costantemente nel reclutamento di nuove risorse e nello sviluppo delle competenze del nostro team".
Con questo potenziamento del personale, la società vuole soprattutto evolvere la gestione clienti, la manutenzione delle infrastrutture di rete e la realizzazione di soluzioni infrastrutturali.
Chi è e cosa fa Intred in breve
Intred è un operatore di telecomunicazioni di riferimento nel territorio della Lombardia, nato nel 1996 ad opera di Daniele Peli, attuale presidente e ad della società, dal 2018 quotata sul mercato EGM di Borsa Italiana. Con una rete in fibra ottica di oltre 13.000 chilometri, la società fornisce a clienti Professionali, PA e Residenziali connettività in banda larga e ultra-larga, fixed access wireless, telefonia fissa, servizi cloud e servizi accessori correlati.
Azioni menzionate
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