DOXEE - Pubblica il Bilancio di Sostenibilità 2022

Doxee [DOXE.MI] ha pubblicato in via volontaria il Bilancio di Sostenibilità 2022. 

“Con la pubblicazione del Bilancio di Sostenibilità, per il terzo anno consecutivo, si conferma la volontà del Gruppo nel rendicontare l’impegno ESG, al fine di valutare efficacemente quale sia l’impatto sociale delle proprie tecnologie sulle persone e sulle comunità. Nel più ampio percorso di Corporate Social Responsibility continua l’impegno verso il perseguimento delle finalità di beneficio comune, inserite nello statuto di Doxee in qualità di Società benefit, e il monitoraggio degli impatti generati a livello ambientale, sociale e in termini di innovazione tecnologica”, sono le parole dell'A.D. Sergio Muratori Casali. 

La società, in sintonia con gli obiettivi dell'Agenda 2030 dell'Onu per lo Sviluppo Sostenibile, ha individuato diversi obiettivi, riguardanti l'istruzione, la parità di genere, l'energia pulita e accessibile, il lavoro dignitoso e la crescita economica, le imprese, l'innovazione e le infrastrutture, le città e comunità sostenibili. 

L'approccio sostenibile 

Nel 2022 la società è stata premiata da Ecovadis, piattaforma leader per il monitoraggio della sostenibilità nelle catene di approvvigionamento globali, con il grado di riconoscimento “Silver”.

Nello stesso anno, il Gruppo ha ottenuto dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM) il rating di legalità, con il punteggio massimo di tre stelle.

Doxee si è inoltre dotata di una policy e di un processo di Supplier Management, ed ha ottenuto le certificazioni in ambito information security (ISO 27001), business (ISO 9001), ambientale (ISO 14001) ed anticorruzione (ISO 37001).

Doxee ha generato nel 2022 un valore economico pari a 28,7 milioni di euro (23,6 milioni di euro nel 2021). Il valore economico distribuito è pari a 24,4 milioni di euro (18,1 milioni di euro nel 2021). 

Le persone 

Le politiche di Doxee hanno visto, anche nel 2022, il ricorso allo smart-working, per consentire una migliore conciliazione vita-lavoro.

Nel corso del 2022, il 96% dei dipendenti è stato assunto con un contratto a tempo indeterminato e il 92% ha un impiego full time. Numerosi sono stati gli ingressi attraverso contratti di apprendistato e stage, anche grazie a collaborazioni con istituzioni locali ed enti di formazione.  Nel 2022, il 20% dei dipendenti del Gruppo è under 30.

A livello formativo, viene utilizzato uno strumento di “Learning Management System”, attraverso il quale sono organizzati corsi, rilevate le presenze ed eseguiti questionari per la valutazione della formazione. Nel corso del 2022 sono state erogate complessivamente 4.145 ore di formazione (vs 3.928 ore nel 2021) che hanno coinvolto i talenti aziendali. 

Le risorse ambientali 

Doxee ha istituito la figura del Mobility Manager per predisporre un Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL), che sarà concluso nel 2023, ed orientare gli spostamenti del personale verso forme di mobilità sostenibili, alternative al tradizionale uso dell’automobile.

Dal 2021, con l’implementazione del sistema di gestione ambientale (ISO 14001), la società ha avviato un processo di rendicontazione dei rifiuti prodotti, che evidenzia una riduzione degli stessi pari al 48%.

A livello energetico, nel corso del 2022 sono stati consumati 2.790 GJoule di energia, di cui 864 GJoule provenienti da fonti rinnovabili con Garanzie di origine, con conseguente riduzione del 22% delle emissioni di CO2 prodotte. A questo si aggiunge l’incremento di auto ibride del 30% sul totale del parco auto aziendale (18% nel 2021).

Doxee ha inoltre elaborato uno strumento che consente ai clienti di calcolare il consumo di carta e le emissioni di CO2 generati dalle proprie attività e che permette di quantificare il risparmio ottenuto attraverso la digitalizzazione dei documenti grazie all’utilizzo delle sue soluzioni. 

 

 

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