Casta Diva valorizza i giovani con il programma GenZ Pact
L’obiettivo è trasformare Casta Diva nel "best place to work" per la GenZ e nella "best agency" per i Clienti che vogliono comunicare con questo prezioso target

Casta Diva punta sui giovani.
Il gruppo, leader italiano nella Live Communication e nella produzione di film pubblicitari, ha lanciato GenZ Pact, un piano per valorizzare la Generazione Z, quella dei nati tra il 1997 e il 2012.
L’obiettivo è trasformare Casta Diva nel "best place to work" per la GenZ e nella "best agency" per i Clienti che vogliono comunicare con questo prezioso target.
Il progetto GenZ Pact, ideato e fortemente voluto dal Presidente e CEO Andrea De Micheli, ha preso avvio da una video challenge: ognuno dei dipendenti GenZ è stato invitato a ideare un programma.
Sono stati scelti due progetti ed elette le rispettive GenZ Leader, Martina Monterisi per la divisione Live Communication e Tea Sinelli per la divisione Creative Content Production. Saranno loro a rappresentare la voce fuori dal coro di questa generazione, a proporre iniziative interne ed esterne al Gruppo.
Tra le iniziative proposte, la prima ad essere attivata riguarda lo sharing delle competenze, grazie all’utilizzo di una piattaforma condivisa tra tutti i dipendenti.
È stato inoltre già pianificato il programma YouDay, una serie di incontri mensili, che diventeranno dei podcast.
Martina Monterisi e Tea Sinelli hanno così commentato: “Per noi rappresenta una novità il fatto che alla nostra generazione venga semplicemente chiesto di essere noi stessi. Siamo abituati al concetto che chi non ha abbastanza esperienza non ha neanche voce. Invece, grazie all’iniziativa lanciata da Casta Diva Group, mostreremo l’energia e l’ambizione di questa generazione, attraverso una sfida importante: creare un legame empatico e sincero tra generazioni, in un ambiente lavorativo che valorizzi l’aspetto umano oltre che professionale. Con l’aiuto del nostro presidente Andrea De Micheli, abbiamo già avviato le prime iniziative che perseguono questi obiettivi e non vediamo l’ora dare il massimo per creare qualcosa di significativo insieme”.
Andrea De Micheli ha aggiunto: “Della GenZ fanno parte quei ragazzi nati con i social che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro. Sono i primi ad essere cresciuti con due identità, quella digitale e quella reale. Noi siamo certi che integrare le loro competenze e il loro approccio disruptive in Casta Diva ci porterà ad essere più competitivi in un mercato dove le nuove generazioni saranno sempre più protagoniste. Abbiamo dato fiducia a questi ragazzi, lasciando loro la possibilità di esprimersi e di valorizzare le loro idee, e abbiamo avuto conferma che si tratta di una generazione piena di energia, che ha molto da dire e da dare, al di là dei pregiudizi che non le rendono giustizia. Noi vogliamo sfatare questi pregiudizi e dare loro la possibilità di disegnare insieme a noi il futuro di Casta Diva”.
Websim Corporate Research copre il titolo con giudizio Buy e target price pari a 2,60 euro.
E' una multinazionale quotata su Euronext Growth Milan attiva nel settore della comunicazione per la produzione di branded content, video virali, contenuti digitali, film e live music entertainment.
È presente in 4 continenti con sedi in 14 città: Milano, Roma, Modena, Londra, Praga, Beirut, Istanbul, New York, Los Angeles, Buenos Aires, Montevideo, Cape Town, Dubai e Riad. I brand del Gruppo sono Casta Diva Pictures, Akita Film, E-Motion, G2 Eventi, Genius Progetti e Blue Note Milano.
* Websim Corporate research è un servizio di sponsored research di Intermonte. Websim Corporate opera come corporate broker/specialist con focus su small e micro cap italiane
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