VOLKSWAGEN - La divisione software Cariad taglia i costi del 20% per evitare i licenziamenti forzati

Fatto

L'unità software del Gruppo Volkswagen [VOWG.DE], Cariad, ha accettato di tagliare il 20% dei costi di sviluppo interno ogni anno fino al 2028 nel tentativo di evitare licenziamenti forzati in un'importante ristrutturazione prescritta dal CEO Oliver Blume.

La divisione offrirà buone uscite volontarie se l'obiettivo del 20% non verrà raggiunto, secondo un accordo raggiunto giovedì tra il management e i rappresentanti dei lavoratori.

Effetto

Il mese scorso è stato riferito che VW aveva un piano per tagliare 2.000 posti di lavoro presso Cariad come parte di una ristrutturazione che inizierà nel 2024.

Il passaggio dai licenziamenti forzati alla ristrutturazione dei costi era previsto, poiché:

1) l'accordo che garantiva posti di lavoro durerà fino al 2029;

2) la governance del Gruppo dipende fortemente dai lavoratori, metà del consiglio di sorveglianza del Gruppo VW è composto da rappresentanti dei dipendenti eletti dai dipendenti.

Pertanto, i licenziamenti non sono di facile attuazione per VW.

L'unità Cariad ha generato 544 milioni di euro da inizio anno (+29% su base annua), con una perdita operativa di -1,7 miliardi di euro (rispetto a -1,4 miliardi di euro nei 9M22) a causa delle spese di sviluppo.

Supponendo che i costi di sviluppo rappresentino il 50% dei costi di Cariad, un taglio del 20% avrebbe un impatto nella migliore delle ipotesi del 2% sull’EBIT del Gruppo nel 2023.

Lo scorso giugno, durante il CMD, VW ha annunciato un “chiaro piano di ristrutturazione” per CARIAD e il break even operativo previsto nel 2027.