NEXI - Accordo con i sindacati per 400 uscite di personale in Italia

Fatto

Nexi ha raggiunto l'accordo con i sindacati per la gestione di 400 uscite attraverso un percorso totalmente volontario di accompagnamento all'esodo, che sarà implementato sin da subito principalmente tramite strumenti incentivati di pensionamento e prepensionamento in Italia che prevede l'utilizzo del Fondo di Solidarietà.

L'accordo prevede l'impegno da parte di Nexi ad assumere nuove risorse con contratti a tempo indeterminato entro il 2026 in un rapporto di 1 a 2 rispetto alle uscite previste, con un minimo di almeno 200 nuovi ingressi.

Effetto

L’indicazione è in linea con i rumors che riportavano un piano di riduzione di circa il 10% della forza lavoro in Italia ed addizionali 300 dipendenti in Grecia e Danimarca.

Ci aspettiamo che il piano si dispieghi a partire dai prossimi mesi e per tutto il 2025.

L’impatto one - off per il piano di esuberi in Italia potrebbe aggirarsi intorno a €30/40mn mentre il beneficio in su base ricorrente a livello di costi operativi dovrebbe essere pari a €60/70mn a regime con un effetto positivo significativo sul margi ne operativo anche al netto dei costi per le nuove assunzioni. Il piano fa parte di razionalizzazioni ed efficienze necessarie dopo il completamento delle acquisizioni di Nets e SIA.

Maggiori dettagli verranno resi noti con i risultati FY23 il prossimo 7 marzo.