Unipol - Salvataggio di Eurovita

Fatto

È stato pubblicato il documento che definisce nel dettaglio la divisione degli asset di Cronos, la società nata dal salvataggio di Eurovita, tra i cinque assicuratori coinvolti.

Unipol riceverà 63 dipendenti e la maggior parte degli accordi con le banche di credito cooperativo, Poste Vita 46 lavoratori e partnership con Banco Desio, Sparkasse e Mediobanca Premier, Fideuram Vita 42 lavoratori e intese con Banca Investis, Banco Profilo e Fideuram, Generali Italia 23 dipendenti e accordi con Credito Emiliano e Fineco, mentre Allianz assumerà 20 persone e gestirà i rapporti con Banca di Cividale, Cassa di Risparmio di Bolzano e Banca Agricola Popolare di Sicilia.

Il documento segna la conclusione dell’operazione di sistema che ha permesso di tutelare oltre 300k clienti Eurovita, garantendo continuità nella gestione delle polizze e aprendo nuove opportunità commerciali per le compagnie subentranti.

Effetto

Non prevediamo effetti particolarmente significativi dall'acquisizione di queste polizze per le singole compagnie assicurative coinvolte. Riteniamo invece che gli accordi distributivi ereditati potrebbero essere un’opportunità per potenziare ulteriormente il contributo dei canali distributivi terzi dei diversi player. In termini settoriali, riteniamo positivi i progressi compiuti a livello sistemico e che hanno portato al successo dell’operazione di salvataggio di Eurovita in tempi relativamente brevi, confermando la solidità del settore assicurativo vita italiano.