BPER - 1.000 uscite volontarie a fronte di 500 nuove assunzioni

Fatto

La stampa sottolinea che BPER prevede degli oneri one off di circa 400 mln per:

a) mille dipendenti che verranno fatti “uscire” dal gruppo; 

b) il rinnovo del CCNL dei dipendenti bancari.

Effetto

La news è positiva perché permette a BPER di compensare buona parte dell’inflazione relativa al costo del personale con dei tagli al numero dei dipendenti.

Il tutto è già inserito nella guidance 2023 aggiornata con la presentazione del 3Q23, in cui si prevede un utile netto uguale o superiore a €1.1bn -in pratica quello dei 9M23- (2023E €3.1bn NII, €2.0bn Fees, €2.7bn OpEx, 50bp CoR e al netto di €400m di oneri one off per il personale con un cash DPS uguale o maggiore a €25c ed un CET1r di almeno il 14.2%.