Tecno - Lancia T-RAY per la misurazione del benessere aziendale

Tecno, società benefit tra i principali player nel settore SustainTech, lancia T-RAY.

Si tratta di uno strumento data-driven sviluppato dalla società, che misura il benessere aziendale per migliorare le criticità che pesano sui dipendenti e i collaboratori.

T-RAY, da oggi disponibile sul mercato, integra strumenti digitali, consulenza organizzativa, analisi del capitale umano e statistiche per le aree di miglioramento, come turnover elevato, difficoltà di retention, conflitti tra operatori.

Gli input raccolti vengono trasformati in dati misurabili, in base ai quali vengono pianificati interventi per migliorare la vita lavorativa dei dipendenti.

L’adozione di T-RAY da parte delle aziende clienti prevede, sotto la supervisione di Tecno, tre fasi progressive. La prima consiste nel questionario Boardroom, un'indagine iniziale per raccogliere il sentiment aziendale.

La seconda è un'indagine sull'intera popolazione aziendale riguardante trasparenza, leadership, retribuzione, crescita, clima, equilibrio vita-lavoro e inclusione.

La fase conclusiva è quella di report e action plan, che elabora un piano operativo basato sulle esigenze dell’impresa con interventi mirati e personalizzati.

L’ultima fase è seguita da monitoraggi periodici del piano in questione, che vanno dai 6 ai 24 mesi, per testarne l’efficacia.

Claudio Colucci, CEO di Tecno, commenta: “Con T-RAY, puntiamo a tradurre in numeri la sostenibilità sociale all’interno delle aziende, attraverso un modello che osserva il capitale umano lungo sette aree chiave: chiarezza organizzativa, leadership, trasparenza retributiva, crescita professionale, clima aziendale, equilibrio vita-lavoro e benessere. Il progetto combina consulenza, analisi organizzativa e strumenti di monitoraggio per aiutare le aziende a individuare criticità spesso distribuite tra reparti, ruoli e processi quotidiani. Il nostro obiettivo è offrire uno strumento completo che riesca a convertire criticità come turnover o conflitti interni in parametri misurabili, elaborando, in risposta, piani di azioni concreti per correggerli. Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro sano sia la base per costruire una realtà aziendale solida e realmente competitiva, indipendentemente dal mercato in cui opera”.

Su Tecno

E' tra i principali player nel settore SustainTech e offre a oltre 4.400 clienti soluzioni integrate di trasformazione digitale e sostenibile. Il cuore del modello è rappresentato dall’integrazione dei servizi offerti da tre business unit in un Twin Business Model: Transition Accounting (fiscalità energetica e accesso a incentivi legati alla decarbonizzazione); Digital Transformation (piattaforme digitali proprietarie per ottimizzare i processi aziendali); Sustainable Transformation (tecnologie SustainTech e consulenza strategica basata su dati misurabili).