Mare Group - Assegnazione stock option, nessun impatto su target price

Il polo di ingegneria tech Mare Group ha comunicato, ieri, l’accettazione e la contestuale assegnazione gratuita di stock option su azioni ordinarie nell’ambito del “Piano di Stock Option Mare Group 2025-2027” a favore di alcuni esponenti del top management. In particolare, sono state assegnate 261.600 stock option all’ad Antonio Maria Zinno, 170.700 stock option al presidente Marco Bellucci e 146.300 stock option al consigliere Giovanni Caturano, per un totale di 578,600 stock option. Le assegnazioni sono avvenute in data 8 luglio 2026 e non hanno comportato alcun esborso, trattandosi di assegnazioni gratuite.

"Riteniamo la notizia positiva in quanto sancisce l’effettiva entrata a regime del Piano di Stock Option Mare Group 2025-2027 per il top management - ha commentato Websim Corporate - Le comunicazioni di internal dealing fanno infatti seguito all’assegnazione di complessive 578.600 stock option" a favore dei tre top manager.

"A differenza di un piano meramente prospettico, in questo caso il primo periodo di vesting, con scadenza 30 giugno 2026, risulta già maturato e, come indicato dalla documentazione relativa all’esercizio delle opzioni, i target aziendali previsti dal piano sono stati raggiunti. Le stock option potranno pertanto essere esercitate a un prezzo di 1,42 euro per azione, evidenziando un forte allineamento tra creazione di valore per gli azionisti e remunerazione del management".

Tra l'altro, "le azioni potenzialmente derivanti dall’esercizio delle opzioni assegnate rappresentano circa il 3% del capitale sociale, un livello di diluizione che consideriamo gestibile e coerente con le finalità incentivanti del piano. Sottolineiamo inoltre che non vi è alcun impatto sul nostro Target Price di 7,5 euro/azione, in quanto la nostra valutazione è stata elaborata su base fully diluted e incorpora già l’effetto dell’esercizio degli strumenti incentivanti esistenti".

Nel complesso, "la notizia conferma il conseguimento degli obiettivi previsti dal piano e rafforza ulteriormente l’allineamento degli interessi tra management e azionisti, senza modificare le nostre stime né la nostra valutazione del titolo".