Regno Unito - Quadro contrastante dai dati sul mercato del lavoro

Il tasso di disoccupazione nel Regno Unito è salito al 4,8% a settembre, leggermente al di sopra delle aspettative del 4,7% e in aumento rispetto al precedente 4,7%, segnando il livello più alto da maggio 2021.

I dati dell'HMRC hanno mostrato che il numero di lavoratori a libro paga delle aziende è diminuito di 10.000 unità a settembre.

L'ONS ha osservato che, dopo un prolungato periodo di deboli assunzioni, i recenti cali sia del numero di dipendenti che dei posti vacanti sembrano stabilizzarsi.

Nell'ultimo aggiornamento, i posti vacanti sono diminuiti di sole 9.000 unità, attestandosi a 717.000.

I dati salariali hanno fornito un segnale leggermente diverso.

Le retribuzioni medie, esclusi i bonus, sono cresciute del 4,7%, in linea con le previsioni ma in leggero calo rispetto al precedente 4,8%. Includendo i bonus, i guadagni medi sono aumentati del 5,0%, superando sia il consenso del 4,7% che il precedente 4,8%.

Nel complesso, i dati offrono argomenti a favore sia dei membri più accomodanti che di quelli più aggressivi del comitato per la fissazione dei tassi della Banca d'Inghilterra.

Sebbene il mercato del lavoro mostri segni di rallentamento, la crescita salariale rimane relativamente solida.